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대학뉴스

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거제대 어린이에듀케어센터 제 10회 유관기관 한마당 축제“과학아 놀자”개...

거제대 어린이에듀케어센터 제 10회 유관기관 한마당 축제“과학아 놀자”개...  첨부파일

  거제대학교 어린이에듀케어센터(센터장 이종향교수)는 지난 7월 13일 오전 10시 한화오션 체육관에서 이루어진 제 10회 유관기관 한마당 축제 ‘과학아 놀자’행사에 어린이 및 가족 등 270여명을 초대하여 성황리에 마무리했다.   이번 행사는 과학체험으로 화산체험, 오줌싸는 짱구, 진공실험, 발로켓, 헬기풍선, 공기총이 구성되었고, 놀이체험으로 건축놀이, 그림 그리는 로봇, 미니올림픽(컬링 등)이 제공되어 온 가족이 함께 체험해 봄으로써 과학과 한층 가까워지는 시간이 됐다.   행사에 참여한 어린이들은 기체 팽창과 수축을 경험할 수 있는 오줌싸는 장구와 미니보일러를 관찰하여 물이 뿜어져 나올 때마다 크게 환호했고 부모들은 이벤트 경기인 비행기 멀리 날리기 시합에 큰 관심을 보였다.   특히, 영유아 연령을 고려한 행사 내용과 체험의 다양성에 만족하는 반응이 다수였으며, 한 부모님은 “거제대학교 센터 내 3개의 기관 어린이와 가족 모두가 참여하는 큰 행사라서 규모도 크고 내용이 탄탄하여 좋았다”며 다시 한 번 행사에 참여하고 싶다는 의사를 표현하기도 했다.   이번 행사를 주관한 이종향 센터장은 “온 가족이 즐거운 시간이 되었기를 바라고 체험을 통해 과학적 사고력과 소양을 자연스럽게 키울 수 있도록 더욱 알찬 프로그램을 마련할 계획”이라고 했다.   한편 거제대학교 어린이에듀케어센터는 전문적인 위탁운영과 영유아교육의 질 향상을 도모하고자 한화오션(주), 거제시청 운영 유아교육기관인 플레이그라운드어린이집, 하모니어린이집, 거제시청어린이집 총 3개의 어린이집을 현재 위탁 관리하고 있다.  

2024.07.16 14:19
[LINC STAR 컨소시엄] 거제대학교 유아교육과,  “ESG IDEA...

[LINC STAR 컨소시엄] 거제대학교 유아교육과, “ESG IDEA...  첨부파일

  거제대학교(총장 직무대리 전화익) LINC3.0 사업단은 지난 6월 25일 ~ 6월 26일 경주 코오롱 호텔에서 LINC STAR 컨소시엄 참여 6개 전문대학(△수도권=연성대학교, △충청강원권=강원도립대학교, △대경권=영진전문대학교, △동남권=거제대학교, △호남제주권=전주비전대학교, 제주한라대학교)이 모여 『2024년 LINC STAR 컨소시엄 상반기 운영실적 및 ICC 성과 공유·확산 포럼』을 개최하였다고 밝혔다.   이번 포럼에서는 ICC 운영성과공유 및 발전방안 논의를 위해 대학별 상반기 사업운영 실적 발표를 시작으로 ▲LINC STAR 컨소시엄 3차년도 공유·협업 일정 논의 ▲LINC3.0사업 종합평가 대비 정보교류 ▲혁신융합대학사업 간 MOU체결을 진행하였다.   또한 6개 대학 학생이 모여 “ESG IDEA UCC CONTEST”를 진행하였다. 그 결과 본교 홍서진(유아교육과 3학년)학생이 우수상, 강다현(유아교육과 1학년)학생이 장려상을 수상하는 값진 성과를 거두었다.   황아롬 LINC3.0 사업단장은 “이번 ESG IDEA UCC CONTEST를 통해 학생들이 1박 2일 동안 협력하여 참신하고 개성 넘치는 아이디어로 완성도 높은 UCC를 만들어 낸 것에 감탄하였고, LINC3.0 사업단도 학생들이 미래의 ESG리더로 성장하는데 보탬이 되도록 노력하며, 앞으로 대학 간 실질적인 공유·협업이 이루어질 수 있도록 더욱 힘쓰겠다.” 고 밝혔다.

2024.07.10 15:40
거제대학교 HiVE사업으로 바리스타,  한옥소목수 전문가 양성

거제대학교 HiVE사업으로 바리스타, 한옥소목수 전문가 양성  첨부파일

  거제대학교(총장직무대리 전화익)에서는 2024년 고등직업교육거점지구(HiVE)사업 일반분야 평생직업교육과정으로 바리스타 2급 자격과정과 한옥소목수 과정을 성황리에 운영하였다.   바리스타 자격과정은 지난 5월 7일부터 7월 2일까지 바리스타 자격증 취득에 관심 있는 지역민들을 대상으로 교육을 실시하였다. 교육과정 참여자 전원이 수료하였으며 전반적인 만족도는 100점으로 높게 나타났다. 교육과정은 커피 추출에 대한 이해와 라떼제조법 등 바리스타 자격 취득을 위한 맞춤형 이론교육과 실습 교육과정으로 진행되었다. 전원이 바리스타2급 자격을 취득하였다.     이수경 HiVE센터장은 “거제대학교에서는 HiVE사업을 통해 지역 산업 발전에 기여하고자 다양한 직업교육과정을 운영하고 있다. 이번 교육과정을 통해 전문교육을 받은 학습자는 바리스타와 한옥소목과정 대한 전문지식을 습득 하여 거제시민들의 취업 및 직무능률 향상에 도움이 되기를 바라며, 앞으로도 지역사회 맞춤형 평생직업교육을 제공하기 위해 노력할 것이고 앞으로도 관내 지역특화산업분야 맞춤형 전문 자격과정 운영을 통해 재직자들의 직무역량을 강화해 나가도록 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

2024.07.09 09:20
거제대학교 LINC 3.0 휴먼케어산업ICC 거제시 경찰공무원 대상 응급...

거제대학교 LINC 3.0 휴먼케어산업ICC 거제시 경찰공무원 대상 응급...  첨부파일

  거제대학교(총장직무대리 전화익 부총장) 휴먼케어산업 ICC(센터장 이주리)는 7월 1일부터 5일까지 4회 차에 걸쳐 거제시 경찰공무원들을 대상으로 응급상황 대응 역량강화 교육을 성공적으로 실시했다고 밝혔다.   이번 교육은 거제대학교 3단계 산학연협력 선도대학 육성사업(LINC 3.0)의 지자체 연계 사업의 일환으로 응급의료취약지역 시민의 응급상황대응 역량을 강화하기 위한 목적으로 진행되었다.   프로그램은 응급 상황에서 필요한 기본적인 응급처치와 심폐소생술(CPR), 하임리히법등을 다루었으며, 심폐소생술 시 전자피드백 장치를 활용하여 실습자의 가슴압박지점. 속도. 강도 등을 종합평가함으로써 응급처치 교육의 효과를 높였다. 특히 이번 교육은 서울아산병원 중환자실 및 신속대응팀에서 17년간 경력을 쌓은 심폐소생술 및 응급처치 전문가인 거제대학교 간호학과 교수진의 주도하에 진행되어 최신의 지식과 함께 현실감 있는 심정지 상황을 재현함으로써 교육의 효과를 극대화했다.   교육에 참여한 경찰 공무원들은 "매년 응급처치와 심폐소생술 교육을 받지만 이번 교육을 통해 새롭게 알게 된 사실이 많았으며, 응급 상황에서의 자신감과 대응 능력이 크게 향상되었다"고 소감을 밝혔다.   한편, 거제대학교는 거제에 위치한 유일한 대학으로서, 응급의료취약지역 시민의 응급상황 대응 역량을 강화하기 위해 응급처치교육센터(행정안전부 안전교육 지정기관)를 개설할 예정이다. 이를 통해 지역사회의 안전망을 강화하고, 응급의료취약지역에 더 나은 응급의료 서비스를 제공하기 위한 플랫폼을 구축하는 데 기여할 것이다.  

2024.07.08 09:22
거제대 유아교육과, 취업역량강화를 위한‘2024 산업체 현장견학’실시

거제대 유아교육과, 취업역량강화를 위한‘2024 산업체 현장견학’실시  첨부파일

  거제대학교 유아교육과는 지난 6월21일부터 22일까지 1박2일 일정으로 취업역량 강화를 위해 전라남도 순천시 일대의 유아교육기관 여러 곳을 탐방하는 ‘2024 산업체 현장견학’을 실시하였다.   유아교육과는 매년 타 지역의 우수 유아교육기관을 발굴하여 방문함으로써 예비 유아교사인 재학생들이 유아교육기관 및 현장에 대한 이해 능력을 신장하고, 그로써 진로탐색 및 취업역량을 함양할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 올해는 학과의 교육목표와 같이 지역 영유아 교육을 선도하는 창의적인 유아교사의 역량을 길러 취업에 도움이 될 수 있도록 ▲특강: 순천지역 특색교육에 대한 현황 소개 및 관련 기관 취업 전략(순천제일대 김성제 교수) ▲순천제일대 부설유치원 시설 견학 ▲순천 시립 그림책 도서관 탐방 및 전시회 관람 ▲순천 기적의 놀이터 7호 탐방 ▲순천제일유치원 시설 견학 등의 일정으로 알차게 구성하여 진행하였다.   참여한 학생들은 “기관마다 추구하는 교육철학에 따라 교육환경이 갖는 느낌이 각기 다르다는 것이 많이 느껴졌다.”, “다양한 유아교육시설을 경험할 수 있어 좋았고, 특히 도슨트와 함께한 어린이 도서관 체험이 인상깊었다.”라고 하면서 새롭고 다양한 경험에 대한 만족을 드러냈다. 유아교육과는 취업 및 진로에 실제적인 도움이 되는 교육 프로그램을 통해 유아교육과 학생들이 성공적인 미래를 그리며 전문인으로서의 역량을 함양할 수 있도록 최선을 다해 지원하고 있으며, 앞으로도 다양한 자격과정 및 현장체험의 기회를 풍성하게 기획하고 있다.  

2024.07.02 09:20
거제대학교, 한국어능력시험(TOPIK) IBT 신규 기관 선정!

거제대학교, 한국어능력시험(TOPIK) IBT 신규 기관 선정!  첨부파일

  거제대학교(총장 직무대리 전화익)는 6월 27일 국립국제교육원의 서류 심사와 현장 실사를 통과하고 토픽 IBT 신규기관으로 선정되었다.   2008년부터 외국인 유학생 대상 한국어를 교육해온 거제대학교는 교내에서 한국어학당의 한국어 연수과정 7개 반과 법무부의 사회통합프로그램 한국어교육 3단계 반을 운영하고 있으며, 학교 밖에서도 산업체 재직 근로자를 위한 한국어 과정 등을 다양하게 운영하고 있다.   외국인 근로자의 지역 산업체 취업 및 적응, 그리고 안전교육에서도 한국어 능력은 중요한 요소가 되고 있다. 거제 관내 외국인 근로자의 증가에 따라 산업체에서도 한국어 능력만 된다면 우선 채용하고 다른 부분에 대해서는 회사에서 교육하겠다고 말할 만큼 한국어 능력을 강조하고 있다.   최근 교육부의 외국인 유학생 평가와 법무부의 비자 정책에서도 한국어 능력이 중시되고 있다. 인구소멸지역에 한하여 허용되는 지역특화비자(F-2-R)의 지원 자격도 25년부터 토픽 4급으로 강화되는 것은 그러한 예이다. 인구소멸 시대에 외국인 근로자의 취업과 정주 지원을 위한 정책의 1순위는 자연스럽게 한국어 교육 지원이 되어가는 상황이다.   이번 토픽 시행 기관 선정으로 거제대에 재학 중인 외국인 유학생과 거제, 통영, 고성 인근의 외국인 근로자들은 한국어능력 시험을 치르기 위해 외부 지역으로 이동하는 불편을 크게 줄일 수 있을 것이다. 뿌리산업 외국인 기술인력 양성대학(산업통상자원부)이며 학위과정 부문 교육국제화역량 평가 7년 연속 인증대학(교육부)인 거제대학교는 이번 토픽 시행 기관 선정을 통해 경남 남부권의 한국어교육 기관으로 새로운 출발을 준비하고 있다.

2024.06.28 10:17
거제대학교, 대학운영혁신전략 수립을 위한  교직원 워크숍 개최

거제대학교, 대학운영혁신전략 수립을 위한 교직원 워크숍 개최  첨부파일

  거제대학교(총장 직무대리 전화익)는 6월 24일~25일 양일간 윈덤그랜드 부산에서 전체 교직원 대상으로 ‘대학운영혁신전략 수립 교직원 워크숍’을 개최하였다.   이번 워크숍은 전문대학혁신지원사업의 3차년도를 준비하기 위한 의견수렴의 자리로서 전체 교직원 100여명이 참석하였다. 또한 전반적인 대학운영혁신전략 수립을 위한 교직원 역량강화를 위한 내용으로 구성되었다.   1일차에는 이수경 기획처장의 「3차년도 혁신지원사업 추진(종합) 계획」으로 2025년부터 전환되는 RISE체계에서 혁신지원사업의 방향성과 경남 RISE의 비전과 목표 등에 대한 내용을 공유하였다. 특히, 경남 RISE 체계 추진 프로젝트와 3차년도 혁신지원사업에 대한 이해도를 높여 사업의 효과성을 높이고자 하였다.   이어 박지아 대표의 「MZ세대와의 소통 전략」주제로 나는 무슨 세대일까? 자기진단을 통해 나와 상대를 이해가고 존중하는 시간을 가지며, 세대를 뛰어넘어 함께 일하는 조직문화를 만들어 갈 것을 다짐하였다.   그 외 ▲3차년도 교육혁신(인프라 구축 및 환경개선) 계획 ▲3차년도 교육혁신(학사제도 개선 및 교육혁신) 추진 방향 ▲2025학년도 입학정책(적정규모화 계획 연계) ▲대학재정지원사업 집행 기본 교육 ▲VISION2030 대학발전(혁신) 계획수립 관련 구성원 의견수렴 ▲3차년도 산학협력 혁신 계획 ▲3차년도 국제교류(유학생) 운용계획 등에 공유함으로써 대학이 나아가야 할 방향에 대해 탐색하는 시간을 가졌다. 특히, 남성미 직업교육혁신원장의 3차년도 교육혁신 추진방향에서는 우리 대학의 교육혁신을 위한 학사제도 개편의 행재정직인 지원 및 학사유연화 정책에 대해 공유하는 시간을 가졌다. 마지막으로 함께 걷는 발달연구소 김소형 대표의 ▲장애인식 개선 교육으로 워크숍을 마무리하였다.   현재 거제대는 교육부 전문대학 혁신지원사업(일반재정지원)을 기반으로, 혁신지원사업(지방 전문대학 활성화), ‘고등직업교육거점지구(HiVE) 사업’, DX센터(HiVE 2유형), 전문대 LINC3.0사업, 경남 RISE 시범사업, 거제시사업, 창업교육 혁신 선도대학 SCOUT사업, 창의융합형 공학인재 양성사업 등에 선정되어 지역과 대학이 협력해서 상생하는 토대를 만들었다.   전화익 총장 직무대리는 “올해에도 우리대학이 국고 지원사업에 선정되는 성과를 거뒀는데 이는 구성원의 노력에 대한 결실이라며 학생들에게 교육 프로그램과 환경개선, 취업률 상승 등을 통해 학생들의 만족도와 대학 이미지를 높이는데 교직원들의 적극적인 협조를 바란다”고 당부했다.  

2024.06.28 10:14
거제대학교, 경남 조선산업 분야 인재양성을 위한  지산학연 공동 워크숍 ...

거제대학교, 경남 조선산업 분야 인재양성을 위한 지산학연 공동 워크숍 ...  첨부파일

  거제대학교(총장 직무대리 전화익 부총장)는 6월 26일 거제삼성호텔에서 ‘2024 경남 조선분야 인재양성을 위한 지산학연 공동 워크숍’을 성황리에 진행했다.   이 행사는 경남 지역정주형 인재양성을 위한 초중고-대학-산업체-지자체 협업체계를 구축하기 위해 마련된 자리로 경상남도, 경남RISE센터, 거제시청, 거제교육지원청 관계자를 비롯하여 거제 초중고 교장단, 관내 31개 산업체 대표 및 담당자, 타 대학 대표단과 거제대학교 교직원 등 100여명이 참석하며 높은 관심을 보였다.   이번 워크숍에서는 첫 번째로 경상남도청 교육인재과 하정수 과장이 ‘경상남도 RISE 체계 구축방향과 계획’이라는 주제로 발표하였다. 경남산업의 현황과 향후 교육정책방향, 지역발전과 상생하기 위한 대학의 변화, 산업체의 역할에 대한 내용을 다루었다. 이어서 한화오션디지털 한명기 부장을 포함한 6명의 산업체 대표 및 관계자가 산업체 인재양성에 대한 현실적인 어려움을 공유하였다. 조선산업의 구조적인 문제로 나타나고 있는 원청-하청간의 임금격차 문제, 현장투입 가능한 실무교육 중심, 현장-학교 간의 미스매치 해소를 위한 현장연계 강화 등을 제시하였다. 이어서 거제교육지원청 박재희 교육지원과장이 교육지원청과 학교 사업을 소개하고 거제시, 산업체, 거제대학교에 지역정주 인재양성을 위한 제안사항을 각각 발표했다. 특히 지역 내 초중고 교장단 대표가 함께 참여하여 지역 인재 양성을 위한 다양한 의견도 제시하였다.     또한 거제대학교에서는 지역산업 맞춤형 교육을 위해 학과별 교육목표와 인재양성 계획을 발표했으며, 행사 말미에는 참석자들이 지역정주인력 양성에 대한 의견을 자유롭게 주고받으며 열띤 토론이 펼쳐지기도 했다.   거제대학교는 경상남도 주관 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 전환을 대비하는 시범사업에서 ‘조선산업 생산 및 디지털 전환 산업기능인력 양성 사업’ 및 ‘지역특화형 비자 연계 등 외국인 유학생 인력양성 사업’ 그리고 ‘산업중점 평생교육체계 구축’총 3개 영역의 사업분야에 선정되어 시범사업을 수행하고 있다.   전화익 총장 직무대리는 “이번 워크숍을 통해 지역사회와 산업계, 교육계가 함께 협력하여 지역 인재를 양성하고, 경남 조선산업의 경쟁력을 더욱 강화할 수 있는 계기가 되기를 기대한다.”고 밝혔다.

2024.06.27 11:53