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거제대학교, 경상남도 RISE 사업(8개 단위과제 등) 예비 선정  

거제대학교(총장 박장근)는 21일(금) 경상남도 주관 지역혁신중심 대학지원체계 RISE사업에서 총 10개 단위과제(주관-단독 8개 및 참여-컨소시엄 2개) 사업에 (예비)선정되었다고 밝혔다.   예비 선정된 사업 분야는 “스마트 조선 산업기술 육성”, “지역산업(농수산, 관광, 물류 등) 육성”, “대학의 산학친화적 프로그램 운영”, “취업역량 강화 프로그램”, “지역 연구 중심 대학 육성”, “산업기능인력양성(전문대-시군)”, “산업인력 공급형 외국인 유학생 지원”, “시군 연계형 지역문제 해결사업” 8개 단위과제와 “평생교육 거점대학 육성(영산대 주관)” ,“창업교육 거점대학 육성(경상대 주관)” 2개 컨소시엄 단위과제를 합해 총 10가지 사업 분야에 선정되었다고 밝혔다.   거제대학교는 이번 사업 선정으로 2025학년도(1차년도) 총 사업비 47억원(기초자치단체 매칭사업비 및 인센티브 제외 최초 사업비 기준)으로 사업을 시작하게 되고, 경상남도 RISE사업의 전체 프로젝트(대학자율혁신 포함 총 5개 프로젝트)에 빠짐없이 선정됨으로써, 대학과 지역의 공동 발전 및 혁신을 위한 누수 없는 운영 체계 기반을 마련하였다. 오는 3월 31일까지 예비선정 결과에 대한 이의신청 절차 이후, 협약 체결을 통해 사업을 진행할 예정이다.   이수경 RISE추진사업단장은 “우리대학의 RISE사업은 대학 및 지역사회의 면밀한 수요조사 분석 결과를 바탕으로, 앞선 정부재정지원사업(LINC3.0, 혁신(1~2유형), HiVE(1유형) 및 HiVE(2유형-DX), RISE 시범사업 등)의 성과분석에 기반하여 계획을 수립하였고, VISION 2030 대학발전계획 추진과 연계해 (3주기)혁신지원사업 등 타 사업간 중복없이 전사적으로 추진될 예정이다.”라고 밝혔다.    또한, 박장근 총장은 “우리 경상남도의 제조업 기반 전문기술인력이 매우 부족한 상황이며, 전문대학의 역할과 기능이 그 어느 때 보다 필요한 시기이다. 반드시 우리 대학이 지역의 발전을 선도하겠다.”라고 다시 한번 강조하였다.  

거제대학교 간호학과, 신입생 적응 프로그램 개최  

    거제대학교(총장 박장근) 간호학과(학과장 이주리)는 지난 3월 21일(금) 신입생과 재학생 244명을 대상으로 신입생 적응 프로그램 행사를 성공적으로 개최하였다. 이번 행사는 신입생들의 대학생활 적응을 돕고, 학과에 대한 이해도를 높이는 동시에 선후배 간의 유대감을 강화하는 것을 목표로 진행되었다.   행사는 팀별 공동 활동, 멘토-멘티 프로그램, 학과 소개 및 교수진과의 소통 시간 등으로 다채롭게 구성되었으며, 신입생들은 선배들의 경험을 직접 듣고 대학생활에 대한 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다.   간호학과 관계자는 “이번 프로그램을 통해 신입생들이 새로운 환경에 보다 안정적으로 적응하고, 학과 구성원 간의 소속감을 느낄 수 있었기를 바란다”며 “앞으로도 학생 중심의 소통과 지원 프로그램을 지속 운영할 계획”이라고 밝혔다.    거제대학교 간호학과는 앞으로도 학과 구성원 모두가 함께 성장할 수 있는 다양한 프로그램을 통해 지역과 함께하는 인재 양성에 힘쓸 예정이다.      

거제대학교, 2025 일학습병행 기업전담인력 역량강화교육 간담회 개최

거제대학교(총장 박장근) 공동훈련센터(센터장 최경용)는 지난 3월18일(화) 소노캄거제에메랄드홀에서 2025년 일학습병행 기업전담인력 역량강화 교육 간담회를 개최하였다.   이번 교육 간담회에는 장복익 소장(백산이엔씨 강사) 외 70여명의 기업전담인력이 참석하여 학습기업 현장훈련 품질 향상과 일학습병행 운영에 대해 의견을 주고 받았다.   또한 ㈜한화오션에서 약30년간 조직운영과 업무프로세서 개선 및 디지털전환 프로젝트를 주도하신 이상수 전문강사로부터 「조선해양산업 일학습병행 성공 전략」이라는 주제로 특강을 진행하였다. 이상수 전문강사는 조선해양산업의 기술변화와 역량강화에 중점을 맞추었고, 살아있는 현장경험을 통해 협약기업의 훈련품질을 향상시키는 데에 힘을 실었다. 또한, 일학습병행 사업의 취지에 맞는 실무형 인재양성을 위한 파트너십 사례도 소개하였다.   거제대학교 최경용 센터장은 “각 기업에서 주경야독하는 학습근로자들이 훌륭한 인재로 성장될 수 있도록 지원과 관심을 바란다”며 “기업 맞춤형 교육을 통해 실무형 인재를 양성하고, 직업훈련 혁신을 지속해서 추진하겠다”라고 말했다. 한편 거제대학교 공동훈련센터는 일학습병행훈련사업에서 5년 연속 S등급 및 일학습병행 통합재직자 부문 전국 최우수훈련기관으로 선정되는 등 지역 중소기업의 발전은 물론 직원들의 역량개발과 직무향상에도 크게 기여하였다.   또한. 조선산업 특성화대학인 거제대는 2016년 이래 경남 유일의 뿌리산업 양성대학으로 지역의 조선 및 제조업체에 용접 및 소성가공 부문의 전문 인력을 공급해왔다. 이를 통해 거제대는 교육부 국제화역량평가 부문에서 8년 연속 인증대학(정규과정)으로 선정되는 성과를 보이고 있다.   교육 간담회 후 기념촬영<2025.3.18. 거제대학교 제공>

거제대학교, 외국인근로자 한국어교육 실시

거제대학교(총장 박장근)은 공동훈련센터(센터장 최경용)는 지난 16일 한화오션 커뮤니티 센터에서 외국인근로자 64명을 대상으로 한국어교육을 시작했다고 밝혔다. 이번 한국어교육은 ㈜한화오션 협력사 외국인근로자 중 E9비자를 취득한 외국인근로자를 대상으로 상반기에는 현장에 적응을 빨리 할 수 있도록 생활한국어는 물론 현장직무용어 등을 교육하고, 하반기에는 TOPIK 준비반 등 체류연장에 도움이 되고, 산업안전교육을 실시하여 현장 감각과 사고예방에 중점을 두었다.   교육은 매주 일요일 오전 9시부터 11시50분까지 상반기 16회차가 진행된다. 최경용 센터장은 “외국인 근로자들이 지역 사회에 원활히 적응할 수 있도록 한국어 교육을 지속적으로 지원하겠다”며 “외국인근로자가 지역사회에 적응하는데 돕는 계기가 되기를 기대한다”고 말했다. 한편 거제대학교 공동훈련센터는 일학습병행훈련사업에서 5년 연속 S등급 및 일학습병행 통합재직자 부문 전국 최우수훈련기관으로 선정되는 등 지역 중소기업의 발전은 물론 직원들의 역량개발과 직무향상에도 크게 기여하였다. 또한. 조선산업 특성화대학인 거제대는 2016년 이래 경남 유일의 뿌리산업 양성대학으로 지역의 조선 및 제조업체에 용접 및 소성가공 부문의 전문 인력을 공급해왔다. 이를 통해 거제대는 교육부 국제화역량평가 부문에서 8년 연속 인증대학(정규과정)으로 선정되는 성과를 보이고 있다.  

거제대학교, 재학생을 위한 CHEER-UP DAY!성황리 종료

  거제대학교(총장 박장근)는 12일 본교 강의동에서 ‘2025학년도 재학생을 위한 CHEER-UP DAY’ 행사를 개최하였다. 박장근 총장님이 교무위원과 함께 참여하여 등교하는 재학생들에게 샌드위치를 직접 전달한 이번 행사는 학생상담센터의 주관으로 진행되었다. 이번 행사를 통해 재학생들을 격려하며 학습 동기를 부여하고 재학생들을 보다 체계적으로 관리하기 위해 참여 학생들의 설문조사를 실시하여 그 결과를 바탕으로 2025학년도 학생상담센터의 효율적인 운영을 위한 방안을 마련하는 계기가 되었다. 특히 본 행사에 참여한 학생들은 생각지도 못한 뜻밖의 이벤트에 ‘학업에 지칠 때 응원과 힘을 받아 이번 학기를 행복하게 보낼 수 있을 것 같다.’, ‘앞으로 이런 프로그램이 자주 진행되었으면 좋겠다.’ 등의 의견을 보이며 높은 만족도를 나타냈다. 재학생들의 성원에 힘입어 오전 1부 행사에서는 준비된 1,000개의 샌드위치가 모두 소진되어 예상했던 것보다 이른 시간에 조기 종료되었으며, 야간대학 학생들을 위한 오후 2부 행사도 샌드위치 500개를 각 학과의 협조를 통해 야간 학생회에 전달하며 본 행사를 성공적으로 마무리하였다.   한편 거제대학교는 매 학기마다 ‘CHEER-UP DAY’를 시행하여 재학생들의 호응을 얻고 있으며, 이번 행사에서 보완해야 할 점들을 정리하고 개선해 2학기에도 성공적인 행사를 위해 준비할 예정이다.  

거제대 유아교육과 이종향 교수 “중앙유아교육위원회 위원” 위촉  

이종향 교수는 교육부의 중앙유아교육위원회의 위원으로 위촉을 받았다. 중앙유아교육위원회는 유아교육법 제5조에 따라 설치되며, 유아교육에 대한 관한 정책, 사업의 기획·조사 등에 관한 사항을 심의하는 기구이다. 1차 회의는 3월 6일(목)요일에 1차 회의가 진행되었고 (23~27년) 유아교육발전기본계획 2024년 추진실적 및 2025년 시행계획에 대해 회의가 이루어졌다. [중앙유아교육위원회 회의 사진]

거제대학교, 2025학년도 신입생 입학식 성황리에 개최

거제대학교(총장 박장근)는 2025년 2월 20일 대학 대강당에서 2025학년도 신입생 입학식을 개최했다. 전국민 평생 교육의 시대에 발 맞추어 특별히 직장인 입학생들을 배려해 오후 5시 30분에 시작된 이번 행사에는 신입생과 학부모, 교수진 및 대학 관계자들이 참석해 새로운 출발을 축하했다. 입학식에서 박장근 거제대학교 총장은 환영사를 통해 “거제대학교에 입학한 것을 진심으로 환영하며, 여러분이 꿈을 펼칠 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다. 이어서 교수 대표와 재학생 대표가 신입생들에게 환영의 메시지를 전하며, 대학 생활의 성공적인 시작을 응원했다. 입학식 후에는 학교에서 제공하는 저녁식사가 진행되었으며, 신입생들의 원활한 적응을 돕기 위한 오리엔테이션이 이어졌다. 이 자리에서는 학과별 교수 소개와 총학생회 소개가 진행되어 신입생들이 대학 생활에 대한 이해를 높이는 시간을 가졌다. 또한, 축하 공연으로 브라스밴드 ‘오픈잇’의 공연과 신세대가 좋아하는 래퍼 김승민의 무대가 펼쳐지며 행사의 분위기를 한층 뜨겁게 달궜다.  작년에 이어 2025학년도에도 신입생 충원율 100%를 달성한 거제대학교는 앞으로도 학생 중심의 교육을 강화하고, 산학협력을 통한 실무 역량 개발을 적극 지원할 계획이다.  

거제대학교, 2025학년도 신입생 충원율 100% 달성(2년 연속)  

거제대학교(총장 박장근)는 2024학년도에 이어 2025학년도 신입생 충원율 100%를 달성하며 명실상부한 지역 명문 대학으로 자리매김했다. 이번 신입생 충원율 100% 달성은 학령인구 감소와 지역 대학의 위기 속에서도 거제대학교의 경쟁력과 발전 가능성을 입증한 성과로 평가받고 있다. 거제대학교는 입학생 다변화 정책 추진을 기반으로 학생 중심의 교육환경 조성, 취업 연계 프로그램을 강화하며 지역사회와 함께 성장하는 대학으로서의 입지를 다져왔다. 특히 전통적 대학 특성화 분야인 조선 중심의 공학계열, 직업전환교육 특화분야인 평생직업산업학과, 지역현안교육 강화분야인 인문사회&자연계열 등의 지역 맞춤학과 운영과 지·산·학·연과의 산학협력 고도화를 적극 추진해 학생들의 실무 능력을 배양하고 취업률을 높이는 데 힘써왔다. 또한, 다양한 장학금 혜택, 해외 선진화 직업교육탐방, 학생 맞춤형 진로 및 취업지원 프로그램을 확대해 학생들의 경제적 부담을 덜고 안정적인 학업 환경을 조성한 점도 신입생 모집에 긍정적인 영향을 미쳤다. 거제대학교 박장근 총장은 "신입생 충원율 100% 달성은 대학 구성원 모두가 함께 노력한 결과이며 지역사회와 함께 성장하는 대학으로 도약하는 밑거름이 될 것"이라고 밝혔다. 이번 성과를 바탕으로 거제대학교는 지역을 대표하는 대학으로서 교육혁신과 글로벌 경쟁력 강화에 박차를 가할 것으로 기대된다.    

거제대학교 유아교육과, 2025학년도 공립 유치원교사 임용고시 합격 쾌...  

  거제대학교(총장 박장근) 유아교육과(학과장 봉진영)는 최근 치러진 2025학년도 공립 유치원 교사 임용고시에서 합격생을 배출하는 쾌거를 거뒀다.   합격생은 거제대학교 유아교육과 박시은(21학번) 졸업생으로, 높은 경쟁률을 뚫고 전남 공립 유치원교사에 최종 선발되었다. 특히 임용고시 1차 필기시험에 이어 심층면접, 교수학습과정안 및 수업실연 등 2차 시험을 우수한 성적으로 통과해 최종 합격하였다.   거제대학교 유아교육과는 2022년도 1명, 2021년도 1명, 2020년도 1명, 2019년도 1명 등 공립유치원 교사 임용고시 합격자를 지속적으로 배출하며 우수한 유아교사 양성기관임을 입증하였다. 특히 재학생의 임용고시 준비를 지원하기 위한 전담교수 배치, 또래학습동아리 운영, 모의수업 및 면접, 임용고시 합격 졸업생의 맞춤형 특강, 공립 유치원 현장 멘토링 및 실습 등 임용고시 준비에 최적화된 운영 시스템을 갖추어 지원하고 있다.   이번 임용고시 합격자인 박시은 졸업생은 "합격하기까지 스스로의 노력뿐만 아니라 거제대에서의 다양한 경험들이 단기간에 합격하는 데 큰 도움이 되었다. 특히 2차 시험인 면접과 수업실연에서 높은 점수를 받을 수 있었던 이유는, 유아교육과 재학 중 경험한 모의수업, 현장실습, 교육제 등의 활동 덕분이었다. 이 경험들을 통해 실제 현장 경험이 부족함에도 불구하고 큰 어려움 없이 시험을 통과할 수 있었다." 라며 소감을 밝혔다.   한편, 거제대학교 유아교육과는 2023학년도부터 2년제 주간/야간반으로 운영하고 있으며, 졸업 시 3~4년제 유아교육과와 동일한 유치원정교사(2급), 보육교사(2급)의 국가자격증을 취득할 수 있다. 타 대학에 비해 일찍 현장 경쟁력을 갖출 수 있다는 점이 성인 학습자와 현직 보육교사들에게 큰 강점으로 작용하여 2023~2024학년도 유아교육과 신입생 충원율 2년 연속 100%를 달성하였으며, 2025학년도 유아교육과 신입생 충원율 또한 100%를 달성할 것으로 보고 있다.   이러한 성과를 토대로 거제대학교 유아교육과는 앞으로도 미래의 유아교사를 꿈꾸는 학생들에게 최적의 교육 환경을 제공하며, 공립 및 사립 유치원 교사 배출에 기여할 것으로 기대된다.

거제대학교, 2025년 거제시 보육교직원 보수교육 위탁기관 선정!  

  거제대학교(총장 박장근) 유아교육과는 27일 ‘2025년 거제시 보육교직원 보수교육 위탁기관’에 최종 선정되었다고 밝혔다. 이에 거제시 내 보육교사들은 더 이상 타 지역으로 이동하지 않고, 거제대학교에서 보수교육을 받을 수 있게 되었다.   보육교직원 보수교육은 어린이집 보육교직원의 전문성을 높이고 보육 서비스의 질을 향상하기 위해 매년 실시되는 법정교육과정이다. 이번 위탁기관 선정은 거제시 및 어린이집 연합회의 요청에 따라 추진된 것으로, 거제대학교 유아교육과의 탄탄한 교육 역량과 실무 중심의 교육프로그램이 높이 평가받은 결과이다. 이를 통해 지역 보육교사들이 보다 편리한 환경에서 전문성을 향상시킬 수 있는 기회를 갖게 되었다.   거제대학교 유아교육과는 현직 보육교사를 대상으로 일반 직무교육을 담당하며, 유아교육 및 교육학 전문가와 함께 2025년 6월 30일부터 7월 11일까지 ▲직무윤리와 역량 ▲보육과 인권 ▲아동학대 예방 ▲관찰기록과 평가 ▲영유아 상호작용과 놀이지원 ▲영유아 발달지연과 부적응행동 지도 ▲부모의 양육지원 등의 교육으로 체계적이고 전문적인 교육과정을 운영할 계획이다.   봉진영 학과장은 "우리 대학이 보육교직원 보수교육 위탁기관으로 선정되어 매우 기쁘고 앞으로도 유아교육 및 보육 분야의 전문 인력을 양성하고, 지역사회와 함께 성장하는 교육 기관으로 자리매김할 것"이라고 전했다.   거제대학교는 이번 보수교육을 시작으로 보육교직원의 지속적인 성장과 발전을 지원하며, 나아가 경상남도 보육 환경 개선에 기여하는 교육 기관으로서의 역할을 더욱 강화할 것이라고 포부를 밝혔다.